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      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:生產/制造業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:50人以下
    • 成立日期:2019年12月19日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      職位要求:
      1. 高中文化以上,電腦熟練
      2. 溝通能力強 ,協調能力強
      3. 制定完善工作計劃,完善考核、審核、調解工作制度審核及操作流程,并高效實施;
      4. 調查客戶的能力,評估客戶的貸后風險且實施有效的處理手段;
      工作內容:
      1.  主要負責小額經濟糾紛訴訟案件訴訟過程中的調解工作,記錄調解結果并及時跟蹤后續情況;
      2、對工作過程中發現的難點問題、工作重點以及進行分析研究,提出有針對性并切實可行的解決辦 法,確保完成調解成功率;
      3、制定工作計劃,并對工作計劃的完成情況進行考核、審核、確保計劃高效實施;
      4、 完成領導安排的其它相關工作。
      5、每個訴訟環節的通知及法律文書送達的確認
      注:調解員工作并非催收,在案件立案后更多的只是配合律助和法律程序告知
      工資待遇:底薪加提成的計算方式,綜合收入5000~8000元, 優 秀 者月薪8000以上。轉正即買五險。
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